مدیرکل بیمه تامین اجتماعی فارس اعلام کرد که تعداد مقرریبگیران بیمه بیکاری در استان به حدود ۱۱ هزار نفر رسیده و پرونده حدود ۳ هزار و ۴۰۰ نیز که در دست بررسی است.
گزارش خبر پارسی، ایرج نادری در جمع با خبرنگاران با اشاره به آخرین آمار جمعیت استان فارس افزود: خدمات ادارهکل تأمین اجتماعی استان فارس از طریق ۳۶ شعبه دائمی، ۱۳ شعبه اقماری و ۱۵ کارگزاری به جامعه تحت پوشش ارائه میشود.
مدیرکل تأمین اجتماعی فارس با ارائه آمار تفکیکی جامعه تحت پوشش گفت: تعداد بیمهشدگان اصلی و تبعی، یعنی فرد بیمهشده و خانواده تحت تکفل او، یک میلیون و ۸۹۵ هزار و ۷۲۱ نفر است.
نادری ادامه داد: تعداد مستمریبگیران اصلی و تبعی نیز ۵۱۲ هزار و ۹۹۵ نفر است و تعداد مقرریبگیران بیمه بیکاری اصلی و تبعی به ۸۱ هزار و ۹۱۷ نفر میرسد.
وی تأکید کرد: در اعلام آمار مقرریبگیران بیمه بیکاری باید دقت شود که این عدد شامل افراد اصلی و تبعی آنهاست و نباید صرفاً به عنوان تعداد مقرریبگیران اصلی بیمه بیکاری اعلام شود.
نادری با اشاره به وضعیت کارگاههای تحت پوشش تأمین اجتماعی در استان فارس گفت: در حال حاضر ۷۶ هزار کارگاه فعال در استان وجود دارد.
وی میزان بدهی کارفرمایان استان به سازمان تأمین اجتماعی را نیز تشریح کرد و افزود: در حال حاضر ۷ هزار و ۳۹۵ مورد بدهی کارفرمایان در استان وجود دارد که مجموع مبلغ این بدهیها به ۸ هزار و ۳۵۰ میلیارد تومان میرسد.
مدیرکل تأمین اجتماعی فارس ادامه داد: تنها در پنج ماه نخست سال جاری، برای هزار و ۴۵۰ کارفرما در زمینه بدهی اقدامات لازم انجام شده است.
وی افزود: در همین مدت ۲ هزار و ۹۵۷ مورد درخواست تقسیط بدهی از سوی کارفرمایان ارائه شد که مجموع مبلغ تقسیطشده به حدود ۳ هزار و ۱۰۰ میلیارد تومان رسیده است.
نادری با اشاره به تفاوت تقسیط بدهی در سازمان تأمین اجتماعی با نظام بانکی گفت: تقسیط بدهی در تأمین اجتماعی مانند بانک نیست و سود و جریمه جدیدی به آن تعلق نمیگیرد؛ بلکه عدد بدهی ثابت بوده و همان مبلغ تقسیط میشود.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان فارس در بخش دیگری از سخنان خود به اقدامات این سازمان در دوران جنگ ۱۲ روزه اشاره کرد و گفت: در یکی دو ماهی که جنگ مستقیم و مستمر ادامه داشت، اقدامات اجرایی سازمان تأمین اجتماعی برای وصول مطالبات از کارفرمایان به حالت تعلیق درآمد.
وی افزود: بازرسی از کارگاهها نیز در این دوره به حالت تعلیق درآمد و برگزاری هیئتهای بدوی و تجدیدنظر رسیدگی به تشخیص مطالبات با هماهنگی کارفرمایان انجام شد.
نادری ادامه داد: اگر کارفرمایی به دلیل شرایط جنگی امکان حضور در جلسه هیئت را نداشت، با رعایت مقررات، جلسه رسیدگی به زمانی موکول میشد که شرایط برای حضور وی مناسب باشد.
وی همچنین از فراهم شدن امکان تقسیط بدهی کارفرمایان در سه سطح خبر داد و گفت: این اختیار در سطح شعبه، مدیرکل و مدیرعامل سازمان در اختیار کارفرمایان بدهکار قرار گرفت.
مدیرکل تأمین اجتماعی فارس با تقدیر از کارفرمایان استان اظهار کرد: من معتقدم شریفترین کارفرمایان را در استان فارس داریم. در شرایط جنگی، یکی از مسائل مهم، احتمال بیکار شدن کارگران بود. هنگامی که یک کارگر به خانواده خود اعلام میکند بیکار شده، حتی اگر مقرری بیمه بیکاری دریافت کند، خود بیکاری بار روانی سنگینی بر خانواده تحمیل میکند.
نادری ادامه داد: در گفتوگو با کارفرمایان، بسیاری از آنها حاضر بودند برای ادامه فعالیت با سازمان تعامل کنند اما اجازه ندهند کارگرانشان بیکار شوند. حتی برخی کارفرمایان با وجود نداشتن مواد اولیه برای ادامه خط تولید، با اخلاقمداری و شرافتمندانه پای کارگران خود ایستادند.
وی گفت: با همکاری کارفرمایان، نهادهای نظارتی، دستگاه قضایی و استانداری فارس، توانستیم برقراری مقرری بیمه بیکاری را در استان به حداقل برسانیم و از نظر آماری به وضعیت مطلوبی در مقایسه با سایر استانها برسیم.
نادری درباره آمار بیمه بیکاری استان گفت: پیش از شرایط جنگی، تعداد مقرریبگیران بیمه بیکاری در استان حدود ۸ هزار و ۹۰۰ نفر بود.
وی افزود: در شرایط جنگی حدود ۱۴ هزار و ۶۰۰ درخواست رسمی برای بررسی در هیئت بیمه بیکاری استان، متشکل از سازمان تأمین اجتماعی و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دریافت شد.
مدیرکل تأمین اجتماعی فارس ادامه داد: در نهایت، تعداد مقرریبگیران بیمه بیکاری به حدود ۱۱ هزار نفر رسید و حدود ۳ هزار و ۴۰۰ پرونده نیز که شرایط برقراری مقرری را دارند، در دست بررسی است.
وی گفت: بنابراین پیشبینی میشود تعداد مقرریبگیران بیمه بیکاری استان در نهایت از ۱۲ هزار و ۵۰۰ تا ۱۳ هزار نفر فراتر نرود که با توجه به شرایط جنگی، این آمار در مقایسه با سایر استانها رقم مطلوبی محسوب میشود.
نادری تأکید کرد: این موفقیت صرفاً حاصل عملکرد تأمین اجتماعی نبود و ما مدیون کارفرمایان استان هستیم که اجازه ندادند خانواده کارگران علاوه بر مشکلات ناشی از جنگ، با تبعات بیکاری نیز مواجه شوند.
مدیرکل تأمین اجتماعی فارس در ادامه به تسهیلات قرضالحسنه بازنشستگان اشاره کرد و گفت: فارس با هماهنگی انجامشده با سازمان تأمین اجتماعی، از نظر دریافت تسهیلات قرضالحسنه بازنشستگان پس از تهران در جایگاه دوم قرار گرفت.
نادری افزود: سقف این تسهیلات امسال از ۳۰ میلیون تومان به ۶۰ میلیون تومان افزایش یافته است و امیدواریم بتوانیم تعداد بیشتری تسهیلات برای بازنشستگان استان از مرکز دریافت کنیم تا رضایت این قشر را به همراه داشته باشد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به عملکرد حوزه ارتباطات مردمی و CRM در استان فارس گفت: با تلاش همکاران در سراسر استان و همراهی اصحاب رسانه، فارس طی ۱۸ ماه گذشته در حوزه ارتباطات مردمی و CRM بر اساس شش پارامتر و شاخص ارزیابی، رتبه نخست کشور را به خود اختصاص داده است.
وی افزود: در ۱۰ ماه گذشته نیز فارس رتبه نخست کشور در این حوزه را حفظ کرده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان فارس، در پاسخ به پرسشی درباره وضعیت شعب تأمین اجتماعی اظهار کرد: شعبه دو تأمین اجتماعی شیراز جزو ۴۰ شعبه برتر کشور است و با بالاترین ظرفیت فعالیت میکند؛ بهگونهای که حجم خدمات و جامعه تحت پوشش این شعبه از نظر آماری بسیار گسترده است.
وی با اشاره به وضعیت ساختمان شعبه دو افزود: ساختمان این شعبه در گذشته یک مجتمع مسکونی بوده که خریداری و به شعبه تبدیل شده است و از نظر شرایط ساختمانی، وضعیت مطلوبی ندارد.
نادری در ادامه به مشکلات ناشی از قطعی برق اشاره کرد و گفت: در برخی شعب از جمله شعبه دو، سه و لارستان، قطعی برق گاهی بیش از دو ساعت ادامه پیدا میکند.
وی افزود: برای مقابله با قطعی برق، UPS در شعب تعبیه شده است، اما این تجهیزات در صورت تداوم قطعی برق، بیش از دو ساعت امکان پشتیبانی از سیستمها را ندارند؛ بنابراین درخواست تأمین ژنراتور برای این شعب ارائه شده است تا در صورت قطعیهای طولانی، ارائه خدمات با مشکل مواجه نشود.
مدیرکل تأمین اجتماعی فارس درباره وضعیت سامانهها و قطعی سیستم نیز گفت: بر اساس مستندات موجود، حتی در شرایط جنگی و با وجود آسیب دیدن برخی ساختمانها در تهران، با قطعی سیستم مواجه نشدیم و آنچه در برخی مقاطع اتفاق میافتد، مربوط به بهروزرسانی، پشتیبانگیری و اقدامات ایمنی سیستمهاست.
نادری با اشاره به اهمیت امنیت اطلاعات ادامه داد: با توجه به اتفاقاتی که در برخی بانکها رخ داد، انجام برخی اقدامات برای پشتیبانگیری و ایمنسازی اطلاعات ضروری است تا در صورت بروز حملات یا اختلالات احتمالی، اطلاعات از بین نرود.
نادری درباره بیمه کارگران کارواشها نیز گفت: بازرسان تأمین اجتماعی هنگام مراجعه به کارگاهها با مواردی مواجه میشوند که اطلاعات هویتی برخی افراد در اختیار آنها قرار نمیگیرد و همین مسئله روند شناسایی و بیمه کردن آنها را دشوار میکند.
وی افزود: وقتی فردی کد ملی یا اطلاعات هویتی خود را ارائه نمیکند، بازرس تأمین اجتماعی عملاً نمیتواند اطلاعات لازم را به شکل کامل ثبت کند و حتی در مراحل رسیدگی به پرونده، کارفرما میتواند درباره هویت فرد درجشده در گزارش سؤال کند.
مدیرکل تأمین اجتماعی فارس تأکید کرد: بیمه کردن کارگر تکلیف قانونی کارفرماست و لازم نیست سازمان تأمین اجتماعی صرفاً با مراجعه بازرس، کارگران را شناسایی کند؛ بلکه کارفرمایی که دارای پروانه صنفی است باید نسبت به بیمه کردن کارگران خود و ارسال لیست بیمه اقدام کند.
نادری گفت: بیمه کردن کارگران علاوه بر اینکه یک تکلیف قانونی است، به نفع کارفرما نیز خواهد بود؛ چراکه اگر برای کارگری حادثهای رخ دهد، چه تبعه خارجی و چه ایرانی باشد، مسئولیتهای قانونی متوجه کارفرما خواهد شد.
