فضای باز گفت و گو عاملی موثر بر موفقیت است

دکتر عیسی علیزاده در آیین تکریم و معارفه روسای سابق و جدید جهاددانشگاهی فارس در شیراز بیان کرد: معتقدم اگر واحدی در طول دوران فعالیت خود عملکردی موفق داشت، این موفقیت منتسب به همه کارکنان واحد فارغ از مسئولیت‌هاست و ناکامی‌ها و ضعف‌های احتمالی هم تنها به رئیس بازنمی‌گردد. واحدهایی که توانسته‌اند فرهنگ جهادی را به لحاظ فرهنگی در نیروهای خود نهادینه کنند،‌ به توانمندی‌ها و موفقیت‌های خوبی دست پیدا کرده‌اند.

معاون هماهنگی و امور مجلس جهاددانشگاهی با بیان اینکه رشد متوازن همه واحد موجب موفقیت یک واحد می‌شود، بر پرهیز از سیاست زدگی در جهاددانشگاهی تاکید و اضافه کرد: تصور غلطی در برخی واحدها و نهادها وجود دارد مبنی بر اینکه ارتباطات سیاسی به معنی وادگی سیاسی است، در حالی که جهاددانشگاهی فارغ از هرگونه نگاه سیاسی، اختلاف نظرها و نگرش‌های متقاوتی را در خود جای داده است.

علیزاده با بیان اینکه جهاددانشگاهی یک نهاد حاکمیتی است و نه یک نهاد دولتی و با تغییر دولت‌ها هم تغییری نمی‌کند، تصریح کرد: خط قرمز جهاددانشگاهی، خط قرمز حاکمیتی است؛ بنا نیست که خط قرمزها را اینقدر پررنگ کنیم که میزان ریزش و حذفیاتمان زیاد شود.

فضای باز گفت و گو عاملی موثر بر موفقیت

او با تاکید بر این نکته که واحدهای موفق جهاددانشگاهی در کشور فضای گفت‌وگو را باز گذاشته‌اند، گفت: تا ما نتوانیم در خصوص مشکلاتمان در فضایی آرام، بدون تنش و حاشیه و قضاوت بحث کنیم، نمی‌توانیم راهکار پیدا کنیم.

علیزاده همچنین با بیان اینکه جهاددانشگاهی در شرایط فعلی به لحاظ ارتباطات با نهادهای حاکمیتی و دولتی در بهترین شرایط قرار دارد، اظهار کرد: جهاددانشگاهی در استان‌هایی نظیر فارس و شهر شیراز با توجه به ظرفیت‌های موجود باید به لحاظ فرهنگی خیلی تاثیرگذار باشند.

او گفت: نظر شخصی‌ام اینست که حوزه فرهنگ باید به هنر، ادبیات و فلسفه بپردازد، این موضوع به ویژه در دانشگاه باید مد نظر باشد.

معاون هماهنگی و امور مجلس جهاددانشگاهی تاکید کرد: باید برای دانشجو کار کنیم اما این کار لزوما نباید در خود دانشگاه باشد. باید فضایی بیرون از دانشگاه برای دانشجویان با رویکرد گفتمانی جهاددانشگاهی ایجاد کنیم.